職場
胡偉良《理解世界的底層邏輯》：判斷法則——判斷，是決定結果的起點
書中以16道底層心法，拆解一個人如何在變局中做出關鍵選擇：從看懂規則的生存之道，到聚焦優勢的遠見法則，最終修煉出強大的韌性。帶你擺脫低效努力，重塑個人與企業無法被取代的價值。
《成功是場數字遊戲》：恆毅力不是死磕：如何找到你的「小凱文目標」？
本書作者提出極具開創性的「成功圖表」與「機率駭客」系統，幫助你學會拆解成功必須發生的關鍵事件、找出每一步可能讓你出局的風險，再重新安排路徑、資源與策略，優化情勢與勝率。
AI如何真正走進百工百業？9月18日「有感科技・智聯未來論壇」聚焦三大落地應用
聚焦「AI新十大建設」從政策推動走向產業落地，「有感科技・智聯未來論壇」將於9月18日（五）在世貿一館二樓第三會議室登場。論壇將從政策方向與AIoT產業趨勢出發，邀請耐思尼、神瑞人工智慧及洄音三家新創團隊，分享具身智慧、智慧醫療及AI聲學的實際應用，並安排一對一媒合洽談，促進技術供需對接、場域驗證與商業合作。
林逸蓁《把資歷變資產》：借鏡《鬼谷子》人性邏輯，打造「信任生態圈」
做過的事，是資歷；能被持續運用、重新組合與放大，才會成為資產。一套讓資歷持續增值的G.A.M.E.職涯賽局法則，將零散的經驗，轉化為能持續創造價值的資產。
《人生也是一個遊戲》：如果不想前功盡棄，先保護你的進度和戰利品
如果「人生」也能像「遊戲」一樣，你會怎麼玩？全球200萬次下載的獨立App開發者，與拖延和完美主義搏鬥十幾年後悟出的人生玩法！用「玩家心態」，幫人生找回行動力。
小店數位轉型了嗎？店家使用行動支付、多媒體資訊服務機更省稅，讓「不帶錢包」成為日常生活風格！
行動支付與數位結帳早已融入生活，但當消費者端已經習以為常，街邊的傳統中小型店家餐館是否也準備好迎接這波數位浪潮了呢？為了幫助中小型營業人順利轉型，財政部推動租稅優惠作業規範，降低小店家導入數位的門檻，讓數位支付工具成為小店轉型路上的後盾！
涵捺《AI時代的創富思維》：如何用AI幫你打造24小時不中斷的內容與服務？
AI時代處境最危險的人，不是不會用工具的人，而是「一直很努力、卻只會用時間換錢」的人！收入成長 × 商業營收成長專家淬鍊12年的實戰經營學，教你建構打不碎的個人創富飛輪！
《工作者必備．AI法則》：從大語言模型到具身智慧，資料就是新時代的稀土
真正身處產業觀察第一線的《華爾街日報》科技專欄作家，寫給所有工作者的AI應用指南。文字直率、實作導向，逐一拆解AI的24個法則，揭示個人與各種規模企業都能運用的有效策略。
訂閱通膨趁早選終身雲端省更多！pCloud 終身方案端午優惠還加送 pCloud Pass 很賺
雲端訂閱又漲價？跨區福利還被大限縮？「訂閱通膨」時代別再每個月當冤大頭！歐洲老牌安全雲端 pCloud 推出端午超狂限時優惠，終身方案大下殺，最低 199 美元起，付一次用一輩子，聰明理財就從擺脫月租開始！
李開復《AI未來已來》：從層級管理到DRI主導的超級個體
企業AI轉型並不是多裝幾套AI工具或交給資訊部門就能完成。領導者以身作則，親自使用AI、切入能改善財報的關鍵環節、找到真正對結果負責的人，才是企業推動AI轉型的關鍵。
彭建文《主管的最強工作術》：擺脫「救火」死循環，高效率主管的「對策3層次法」
作為主管，你有來自四面八方、解決不完的問題嗎？你缺的不是答案，而是一套帶領團隊解題的高效主管三層修練，從個人到組織，揭密跨產業都適用的管理成事方法。
AI 工具買越多員工越累？直擊 Google Cloud Agentic Work: Live + Labs Taipei 2026，探索企業如何打造專屬代理驅動生產力
企業瘋狂部署 AI，員工卻因頻繁切換而身心俱疲？Google Cloud Agentic Work: Live + Labs Taipei 2026 揭秘：跨越 AI 鴻溝的關鍵不在數量，而在企業的營運邏輯、底層架構是否能夠深度與 AI 整合。
《工作大重組》：別再盲目攻頂！透過Why、What、Where三問，自主定義職涯路線
你的專業還值錢嗎？工作正在怎麼變？現在該先學什麼？看懂13億人的真實職場訊號！全球最大職場平台LinkedIn，畫出AI時代的工作轉型地圖。
《思維模型1》：如何拆解假設？從蘇格拉底式提問到「五個為什麼」
萃取來自經濟學、心理學、哲學、物理學、生物學等領域的重要核心概念，收斂為9種最通用的思維模型，協助讀者避開盲點，看清事物表層底下的脈絡與連結，提升對問題的解讀力與決策成功率。
問題解決人才計畫： 如果不看學歷，企業想看什麼能力？
在全球各產業都在喊「缺工」、社群媒體瘋傳「AI 會取代你的工作」的時代，到底企業「找人才」真正想看的是什麼？求職者又需要展現什麼樣的能力呢？
《思維模型2》：對抗「熵增」的武器，人類為何需要說故事？
本書延續《思維模型》系列的核心概念，將晦澀難懂的物理、化學、生物等科學原理，轉化為人人都能理解、立即運用的跨域智慧，幫助我們以順應自然界運行法則的方式採取行動。
電通媒體暨貝立德執行長｜盧炳勳：廣告就是把客戶的商業需求，轉換成消費者聽得懂的傳播語言
我們每天看到廣告，卻很少搞懂背後的「廣告代理商」究竟在做什麼。電通媒體暨貝立德執行長盧炳勳從產業日常聊到現在的 AI 實務應用。為何「人的品味、同理心與好奇心」反而成了最不可替代的關鍵？
徠卡輕旗艦 SHARP AQUOS R10 開箱實測：日系經典質感新勢力，徠卡攝影與影音娛樂一次滿足
SHARP AQUOS R10 結合日系極簡美學與德國徠卡監製的專業相機系統，搭載6.5吋Pro IGZO OLED螢幕與Dolby Atmos全景聲，提供最佳聲光體驗，輕旗艦級效能與AI貼心功能。高規格防水、防塵、軍規抗衝擊認證，提供細膩影像、沉浸影音與耐用體驗，是追求質感與實用的輕旗艦手機首選。
《成為自我驅動者》：「空、雨、傘」工作法，讓等待命令的部屬開始主動思考對策
從最基層的二等兵，到前往美國陸軍工兵學校留學，再到參與聯合國維和任務，作者以「自我驅動力」推動自己持續向前、拓展人生！
《最強文案產生器》：案例拆解三個前提與五大步驟，爆款文案的底層邏輯
兔媽（李明英）以6個基本功、上百個實際案例，歸納出文案的邏輯與步驟。一百五十多個爆款金句範本，涵蓋美妝、服飾、教育、養生各類產品，照套就能賣翻。
行動派出擊！2025 FUBON Talks富邦演說秀，從工作、生活實踐永續價值
「2025 FUBON Talks富邦演說秀」於5月14日圓滿落幕，富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興親自出席並擔任評審，鼓勵同仁透過工作專業落實「誠信、親切、專業、創新」的品牌價值，展現企業永續精神。
《把話說開的職場溝通術》：善用「利害關係人名單」破解主管不合理的要求
本書結合心理學、神經科學，加上作者多年帶領設計工作與使用者研究團隊，需要大量且精確溝通的經驗，帶你看懂衝突背後的心理機制，學會在高壓、尷尬甚至劍拔弩張的情境中保持冷靜，清楚表達需求與界線。
洪瀞《思考城堡》：直覺不等於思考，從「三門難題」看懂大腦盲點
未來，拉開你與別人差距的，是一套能應對複雜現實的思考結構，帶你跨越「從資訊到理解」的鴻溝。成大洪瀞教授整理多年來跨領域的教學、研究與實踐，歸納出一張「建立思考結構」的施工圖
是加值更是加「職」！轉進雲端職涯，成為企業眼裡最炙手可熱人才
雲端人才短缺，組織如何因應？AWS 建議四步驟：盤點技能缺口、規劃訓練計畫、全面導入雲端思維、建立核心團隊持續精進。個人則可善用線上資源、加入社群，提升雲端技能。
《異見溝通術》：意見不同也能好好聊！化解對立實證有效的「H. E. A. R.溝通框架」
跨出接納的一小步，是成功溝通的一大步！哈佛甘迺迪學院公共政策教授朱莉亞・明森長年研究「異議心理學」，從多元角度分析人類如何面對異議，探詢多元意見共存共融的可能。
《情緒過勞》：情緒失控前，身體早有警訊？兩招培養自我覺察
本書融合職場工作者面臨的真實案例，以及實證的第一手洞見，以情緒科學為基礎，提供實用的策略和工具。作者有在企業擔任教練指導的豐富經驗，配合心理學的洞悉方法，幫讀者破除常見迷思。
全員皆車手！SYM JET 車系-賽道與街道雙料冠軍的幕後關鍵，從研發到行銷全下場拼搏怎能不贏？
因為德國狼堡一群志同道合的工程師利用下班時間的實驗性創作，造就了改變車壇的鋼炮始祖Golf GTI；如此熱血的故事，在台灣兩輪領域中同樣上演。SYM廠區內，也有一群員工利用下班時間打造賽車，利用淘汰零件拼拼湊湊，並親自上陣上場比賽，更一舉站上了頒獎台，為車輛研發奠定優異基礎。SYM JET不僅成為TSR賽場上的常勝軍，於銷售面更是大獲全勝。賽道與街道的雙料冠軍，這群員工絕對功不可沒。
《勇氣賦能》：面對刺耳的職場回饋，如何分辨對方是真心或假關懷？
日本溝通大師、憤怒管理專家・戶田久實最新力作。5心態 × 7重點，全情境實戰指南——從職場怪獸到親密伴侶，你的真心回饋賦予他成長的勇氣，讓對方從「被動聽」轉變成「主動改」！
在西非職場，我重新理解「效率」：談正事前的聊天也是工作的一部分
本文定義跨文化效率，非僅任務速度，更含溝通與關係。建立信任是降低長期協作成本的投資。海外工作者應校準自身標準，避免文化誤判。
比起缺工，台灣更缺技能！2025台灣人才白皮書發布：9成企業憂員工技能跟不上
2025年台灣人才白皮書重點：企業最大障礙不再是缺工，而是「技能落差」；企業開始投入員工技能發展，包括培訓、內部輪調和職涯發展計畫；近9成企業認為員工技能未跟上產業需求；65%工作人反映企業學習資源不夠；員工自學比例高，線上學習成第一選擇；半數員工已應用AI工作，卻不願向公司揭露。
